Что дает оценка
- Организациям
- Претендентам
- Соответствие нормам трудового законодательства
- Эффективный и быстрый способ оценить квалификацию сотрудников
- Существенное повышение производительности труда
- Существенную экономию времени на отборе претендентов на вакантные места
- Оформление на работу только компетентных и мотивированных сотрудников
- Регулярную диагностику компетенций сотрудников согласно требованиям профессиональных стандартов
- Предоставление налоговых льгот работодателю, направившему работника на независимую оценку. Так, согласно п. 23 п. 1 ст. 264 НК РФ расходы на прохождение независимой оценки, как и расходы на обучение, не облагаются налогом на прибыль, если прохождение оценки осуществляется на основании договора об оказании услуг, а работник, направленный на оценку, трудится на основании трудового договора
- Получение конкурентного преимущества в международных и российских торгах
- Получение свидетельства о квалификации, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ образца
- Получение налогового вычета в размере 13 % от стоимости оценки
- Официальное подтверждение признания его квалификации, навыков и компетенций
- Гарантия от увольнения за несоответствие должности
- В случае временной безработицы, трудоустройство в приоритетном порядке
- Включение в общероссийский реестр квалифицированных специалистов
- Выдача государственного свидетельства о квалификации с персональным номером и QR-КОДОМ
Отправьте заявку на проведение независимой оценки
- Организация
- Соискатель